招聘公告
因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
园林绿化养护管理工作人员若干名
二、岗位职责
园林绿化养护及其他相关工作。
三、招聘条件
1.专业要求:园林绿化等相关专业。
2.招聘对象:普通高校全日制本科及以上学历(含应届毕业生),符合专业要求且具有一定工作经验的可适当放宽。
3.年龄:不超过35周岁。
4.可以熟练操作WORD、EXCEL等相关办公软件。
5.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律、法规和工作纪律,清正廉洁,恪守职业道德。
6.具有良好的政治、业务素质和社会道德品行。
7.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
8.具有招聘职位所要求的其他资格条件。
9.曾受过刑事处罚以及存在影响选聘的其他违纪违法行为的不得应聘。
四、工资待遇
试用期工资2600元/月,试用期1-3个月;试用期满考核合格月工资含五险一金约4000元。
五、招聘程序
此次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则组织实施,按照网上报名-电话通知资格审查-面试-体检-录用的程序进行。
(一)报名
1.报名时间:2022年5月28日- 6月8日
2.报名办法:点击下方《查看职位详情》投递简历报名
消防员报名链接: 查看职位详情
(二)网上简历筛选
对报名登记的人员简历进行初步筛选,符合要求的人员电话通知现场资格审查。
(三)现场资格审查
人员在现场资格审查时,需提交《应聘报名登记表》,二代身份证、毕业证原件及复印件,同底片近期免冠二寸照片2张。
时间及地点:电话通知
(四)考试内容及方法
面试:资格审查合格后进入面试环节,具体时间、地点将电话通知。
(五)体检
按实际岗位数量,根据面试成绩,由高到低按照1:1的比例确定进入体检范围人员。对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺,可根据面试成绩依次等额递补。
六、人员管理和使用
聘用人员的用工管理和使用,由用工企业统筹安排。
七、其他
(一)我公司组织开展本次招聘过程。公司工作人员将通过网站、短信、电话等方式通知获得面试、体检资格的人员,未获以上资格的人员,恕不一一通知。应聘人员在报考期间,应及时了解最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试录用的,责任自负。应聘人员提供的信息必须真实准确,如发现应聘人员提供虚假证明和信息,取消录取资格。
(二)招聘过程中若有违规作弊行为,取消聘用资格;招聘后发现考生隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的,取消聘用资格。
(三)逾期未报到者或不服从分配者,视为自动放弃,将取消其聘用资格。
(四)聘用人员要在规定时间内报到上班,其他未尽事宜按照有关规定执行。
咨询电话:13341222170
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