招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：不限
一、岗位职责
1、土地利用总体规划修编、土地利用总体规划中期评估及调整完善；
2、土地利用总体规划修改（有条件建设区使用、占用多划基本农田、城乡建设用地规模边界调整）；
3、城乡建设用地增减挂钩、土地整治规划、永久基本农田划定等。
二、岗位要求
1、 本科及以上学历，地理信息系统、土地资源管理、资源环境与城乡规划、人文地理、地理科学等相关专业；
2、 熟悉office软件，熟练掌握arcgis、mapgis、Photoshop、cad等操作技能；
3、 熟悉国家相关政策法规，了解城乡建设用地增减挂钩专项规划、土地利用现状调查、基本农田划定与补划、土地利用总体规划、土地开发整理复垦专项规划、数据库建设、建设项目用地预审等业务项目开展流程者优先；
4、 可适应出差，擅长文本撰写，踏实认真、有较强的责任心和进取心者优先；
5、 持相关技术职称和具驾驶经验者C1驾照者优先。
三、福利待遇：
1、六险一金（除五险一金外，公司全额购买集体意外险）；
2、建立了后备人才培养体系，广阔的晋升发展空间；
3、注重人才培养，提供内、外部培训，以奖励的方式鼓励员工考各类资格证书，鼓励并尽全力帮助员工评定市级/省级职称；
4、活动丰富多彩（户外拓展训练、羽毛球赛、篮球赛、烧烤等）；
5、每二年一次免费体检（正规医院全身体检）和每周一次免费健身活动（羽毛球、篮球、桌球等）；
6、薪资结构=工资+补贴+提成/奖金。
四、要求提供资料：
1、个人简历（含毕业院校、专业、工作经历、项目经验、特长等，附1寸近期彩照）
2、个人相关职称证书、资格证明、获奖证明、已发表论文等——有则提供
3、其他展示个人专业能力的相关资料
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
