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- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作
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全面的个人成长:量身定制的学习计划,顶尖的管理课程,核心的工作技能!
清晰的职业发展:
储备经理- -副经理- -资深副经理- -餐厅经理 - -区经理- -区域经理及其它管理岗位,半年晋升第一次,2年晋升百胜核心人物—餐厅经理!关键是储备经理以上所有职级100%是由公司内部升迁
餐厅经理更有机会通过彩虹计划转岗到其它职能部门(如人力资源、开发、财务等),或通过内部加盟计划转为加盟商(自己做老板)
灵活公平的薪酬:有竞争力的工资 绩效奖金,每年至少1次绩效调薪!
完善贴心的福利:六险一金,做五休二,10-20天带薪年假, 5-10天带薪病假,年度免费体检,结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品……
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餐厅经理专享福利:股权激励 全家商业保险福利 购房福利(零利息贷款及利息补贴)!
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