主管整个教学部的工作，如下：
1、教学课程管理与教研管理：
根据学校教育理念及业务需求组织和制定合理的教学课程规划，以提供有效的教学服务；
组织和领导学校的日常教研活动，并给予教师指导和意见；
根据学生所在学校的教学活动配合市场部进行市场宣传以及招生；
教学课程及产品的研发与升级；
负责建立完善的产品教学评估体系，
及时收集同行教学动态进行相应的教学调整，并将相关信息反馈校长；
2、教学团队管理：
遵守学校的教学管理制度，保证制度的实施，并加以完成；
规范教学团队的行为和要求；员工的培训；
严格执行教学反馈机制，每期其中和期末，定期组织学生或家长进行教学质量反馈表的填写，并将结果进行总结与做出调整方案；
组织召开工作例会，监控教学计划和进度的有效执行，衡量教学任务的完成情况；
与人力资源部协作，参与教学团队的招聘与录用决策、岗位与薪酬调整的审批，以确保教学团队的整体人力资源质量；
组织教学团队的绩效评估与定级，提出对各个老师的薪酬福利调整建议；
规范教学流程与服务流程。
Copyright ©2018-2022 All Rights Reserved 版权所有 胶州招聘网 鲁ICP备18010383号-1
地址：胶州市澳门路333号天泰金融广场7号楼1206室 EMAIL：jiaozhouzhaopin@qq.com
ICP经营许可证:鲁B2-20220080 人力资源证: 370281218003
Powered by PHPYun.
