1、配合营销公司组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司品牌的提升;
2、区域销售计划的制定与执行。
3、指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪，以提高公司市场占有率的目标。
4、组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，并审核销售费用支出情况。
5、负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况。
6、组织收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，对所收集的信息进行分析、预测并制定对策，提出建议。
7、对客户档案、交易记录等进行分析，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持。
8、负责对部门员工进行销售技能及产品知识培训，提高员工工作技能。
9、制定下属的考核目标并定期与其沟通绩效评估结果、提出改进意见，帮助下属员工提高工作业绩。
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