岗位职责：
1、针对6-16岁少年儿童的英语课程的研究与开发；
2、针对6-16岁少年儿童的英语课程的授课、教研及与学员家长的日常沟通；
3、组织并参加学校及部门的各项活动；
4、定期参加部门的教研、培训，集中备课；
5、及时做好续班工作。
任职要求：
1、本科以上学历
2、教授过少儿英语者优先；
3、英语师范专业毕业，持有教师上岗证者优先；
4、英语专业四级或CET6级以上；
5、英语口语流利，发音标准，中文表达能力强，普通话标准；
6、性格活泼，多才多艺，通晓少儿心理，亲和力强，有爱心；
7、热爱少儿教育事业
8 、工作认真负责，有高度的责任心和良好的团队合作精神。
员工福利：
1. 完备的社会保险 养老保险 医疗保险 生育保险 失业保险 工伤保险
2. 带薪休假--根据员工入职时间安排年假，最低5天带薪年假；
3. 英语培训--员工英语课程；
4. 集体旅游--带领员工教师集体旅游；
5. 节日补贴---节日福利；
6. 团队活动---多样的团队活动增强团队合作；
7. 年度体检---关爱员工健康；
8. 各项奖金和礼金（如全勤奖、年终大奖、培训补贴等）。
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