岗位职责:
1、组织建立贸易部,制定部门工作计划及贸易部的日常管理;
2、制定并规划进出口业务流程,收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国外市场;
重要客户的接洽联络、关系维护;
5、负责外贸部人员的评估、考核、培训等工作。
任职资格:
1、国际贸易类相关专业;
2、进口业务管理工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;
3、具有优秀的英语听、说、读、写能力,熟练使用办公软件;
4、具有优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,团队合作能力及服务意识,责任心强。
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