招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-35周岁
性别要求:男
婚况要求:不限
岗位职责:
1、负责发布、更新公司招聘职位信息及刷新招聘信息;
2、负责投递简历的筛选、甄别;电话邀约面试;协助组织人员初试、复试和终试;管理人事档案及招聘简历库,做好招聘人才的储备;
3、负责招聘数据的统计及基础分析、做好招聘工作的总结及相关资料的存档;
4、公司安排的其他行政相关工作。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历;
2、一年以上人力资源管理经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。