招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：不限
管理岗位职责:
1. 结合公司产品的特点，为客户建立专业、个性化的管理咨询服务；
2. 完成公司下达的团队销售指标。
3 根据团队的业绩指标，负责制定和实施销售计划。
4 对营销团队负责，做好营销团队的管理工作，并定期向领导汇报；
5 建设并培育销售人员队伍,提高销售人员的达标率；
6管理并考核销售人员,帮助选拔、补充、发展销售团队；
7 遵守公司制度，不违反金融行业相关法律法规，不得违反职业操守；
8 及时了解客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。
任职条件:
1. 营销、管理、销售等专业优先考虑；
2. 年龄20-38周岁之间；
3. 3年以上销售 行业工作背景，有团队管理经验，有丰富的客户资源同业资源，具有开发大客户经验者优先考虑；
4. 具有较强的团队领导与协调能力，擅于带动团队气氛；
5. 具备敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
6. 能承受一定的压力，有较强的团队合作精神，勤奋好学；
7. 党员优先考虑；
8. 特殊优秀人才可适当放宽条件限制
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
