招聘人数：1 人
到岗时间：不限
婚况要求：不限
阅读课老师（人才储备岗）
岗位职责：
1. 针对6-14岁孩子以授课的形式通过讲书、讲故事、讲感受、重在吸引学生注意力，给予他们美的感受，培养他们的阅读兴趣 ，引导孩子爱上阅读。
2、备课--按照教学要求进行备课（阅读中小学适龄段指定名著并做成PPT课件）。
3、授课--按照教学要求进行授课（小班制授课，授课对象为中小学生及家长）。
4、教研--在教学过程中结合教学实践积极参与课程的优化升级等教研工作。
5、反馈--与家长做好沟通交流，积极反馈学生课堂表现。
6、积极参加组织的各项学习培训，追求个人成长，不断提高教育水平与课程质量。
7、积极协助配合其他部门组织的各项活动。
岗位要求：
1、专科及以上学历，专业不限，具备一定的文史哲、教育、心理学、管理学或师范类知识者优先，具备良好文学储备者优先，普通话良好。
2、热爱教育，热爱孩子，有从事阅读文化传播和青少年教育的目标理想。
3、热爱读书（有一定的阅读量），喜欢分享，热爱写作，具有一定的文化涵养，追求个人成长。
4、普通话标准，语言表达流畅，善于与人沟通，叙事能力及知识讲授能力强，为人亲和，仪容仪态自然大方，具备一定的临场反应能力及思辨能力。
5、学习意识、学习能力强，工作主动积极，抗压能力强, 有高度的责任感，执行力强。
6、熟悉基本的办公软件。
7、有教育或早教机构从业经验者、教育培训机构从业经验者、有组织读书会经验者、师范类及有讲台授课经验者优先。
福利
1.薪酬结构：底薪+课时费+各项补助+奖金
2. 常规节假日、节假日福利、团队建设等
3. 公司氛围轻松。
4. 公开透明的晋升通道。
5. 一经录用，可长期享受学校系统培训、优厚的薪酬福利待遇，拥有明确的晋升空间。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
