1、负责年薪20万以上人才猎寻项目的搜寻，解决客户的人才需求。 2、分析客户需求，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议。 3、与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面试、谈薪、背景调查等环节，促使项目顺利进行。 4、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求。 5、针对目标行业，进行客户拓展工作。
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