1 为公司门店业绩负责,享有高额提成奖励机制
2 制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力;
3 分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法;
4 3年以上店长工作经验,有较强的协调沟通能力,年龄24-36岁。
1 试用期结束入五险
2 每年多次安排外出学习培训。
3 年底父母感恩答谢,年内多次团建,节日福利;优秀员工父母国外游.
4 工作时间8:00-18:00
5 法定节假日休息,每月休2天。
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