一、工作职责
1、协助总经理分管公司医疗及后勤板块的管理工作；
2、编制居家医养服务方案，组织研究居家医养创新运营模式；
3、组织居家医养客户需求调研，持续升级公司医养服务质量；
4、参与公司重要决策，从医疗方向提出专业建议；
5、制定医疗服务管理制度、流程以及绩效考核管理办法；
6、组织医疗及护理服务人员线上线下培训课件开发与实施；
7、负责医疗团队人员招聘、管理与任免；
8、负责体验区、体检区的医疗设备选型、采购与功能分布；
9、负责体验区、体检区以及助老餐厅的日常管理与运营；
10、负责助老餐厅营养菜单的编制与更新；
11、负责平台注册人员的功能审核；
12、负责定期组织医疗护理团队召开医养服务平台功能分析会议，并提出完善建议；
13、负责办理医疗行业法规要求的有关行政手续；
14、完成总经理临时授权的其他工作。
任职要求：1、临床医学或其它医疗相关的本科及以上学历，具有医疗机构多年从业经验，退休者也可；2、对居家医养产业发展有独特的见解与深入认识；3、具有医疗或护理团队的组建、培训、管理与技术指导能力；4、具有较强的工作能力、人际交往与沟通能力、文笔能力等。
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