一、工作职责
1、协助总经理分管公司营销板块的管理工作；
2、制定公司长期发展战略规划、经营实施方案以及指标分解与保障计划；
3、根据公司发展战略规划，编制项目可行性分析报告，包括开展市场调研、政策分析、行业分析、客户分析、数据分析以及经营测算等；
4、负责编制年度营销计划，包括团队组建方案、市场拓展方案、营销支出成本计划与利润指标测算等；
5、负责制定营销及经营管理制度与绩效考核管理办法；
6、组织团队完成公司年度经营指标与成本管控指标；
7、负责营销团队人员招聘、管理与任免；
8、参与公司重要决策，并提出合理化建议；
9、负责编制营销活动策划方案（含目标预测计划）并组织实施；
10、组织召开营销工作会议；
11、负责编制阶段性营销工作总结报告，包括但不限于指标完成进度数据统计与分析、市场分析、保障措施、实施计划等；
12、完成总经理临时授权的其他工作。
二、任职要求
1、企业管理或市场营销本科专业，具有市场营销工作经验3年以上或企业高管工作经验2年以上，从事医疗行业营销或管理工作经验优先；
2、具有敏锐的行业市场洞察力；
3、具有较强的数据统计能力、市场调研分析能力、团队组织管理能力；
具有较强的人际交往沟通能力、文笔能力与汇报表达能力。
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