招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：不限
岗位职责：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
3、负责公司人事文件的呈转及发放。
5、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
6、进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、从事人力资源工作3年以上，具备hr专业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
5、了解国家各项劳动人事法规政策;
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
公司为员工入五险，有市内班车，免费午餐，双休及晋升学习机会。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
