招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:不限
一、岗位内容:
1、负责公司招聘面试工作;
2、负责考勤收集审核工作;
3、负责员工的入职、转正、调转、离职等相关工作;
4、负责员工花名册及员工人事档案的更新与维护工作;
5、负责劳动用工与社会保险、公积金操作、劳动年检、社保基数申报、退休、生育、工伤等相关工作;
6、领导安排的其他工作。
二、任职要求:
1、男女不限,年龄24-40周岁,身体健康,无职业禁忌;
2、熟悉国家的劳动人事政策、法律法规,熟悉地方劳动法规;
3、熟悉并能熟练操作人力资源各模块相关工作;人力资源管理或工商管理专业优先;
4、有日常行政事务工作经验,有较强的沟通协调能力,有一定的保密意识;
5、能熟练地使用办公软件,计算机操作熟练。
福利待遇:五险一金、国家法定节假日及节假日福利,公司可提供住宿,有往返市内的班车,待遇优厚。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。