各镇党委、街道党工委，各功能区党（工）委，市直各部门、单位党委（党组、总支、支部）：
为深入贯彻落实市委、市政府《人才支撑新旧动能转换工作的实施意见》（胶发〔2018〕19号），进一步加强我市人才队伍建设，全面系统掌握、联系、管理和服务高层次人才，充分发挥人才高端引领作用。经研究，决定开展全市高层次人才认定工作，现将有关事宜通知如下：
一、认定范围
2018年在我市已落实工作单位的各类高层次人才，包括全市范围内的党政机关、事业单位、企业、科研院所、社会团体等。
二、认定条件
高层次人才认定依据《胶州市引进高层次人才评价认定实施细则》（胶人组发〔2018〕3号）中高层次人才分类标准分A类、B类、C类、D类，以及胶州市引进高校毕业生就业创业生活补贴发放实施细则（试行）（胶人社〔2018〕86号）中规定的全日制硕士研究生、本科毕业生。
A类人才，主要包括：
中国科学院院士、中国工程院院士。
B类人才，主要包括：
（一）获得以下奖项的在职在岗人员：
1．国家有突出贡献的中青年专家；
2．长江学者（包括特聘教授、讲座教授和长江学者成就奖）；
3．中国科学院“百人计划”人选；
4．中组部“千人计划”人选；
5．国家“万人计划”人选；
6．“新世纪百千万人才工程”国家级人选；
7．国家杰出青年基金获得者；
8．获国家技术发明奖、国家科学技术进步一、二等奖的前3位完成人；
9．国家级学科（技术）带头人等；
10．全国杰出专业技术人才；
11．全国中青年德艺双馨文艺工作者；
12．茅盾文学奖获得者；
13．鲁迅文学奖获得者；
14．中国工艺美术大师；
15．中国专利奖金奖获得者（须为专利发明人及设计人）。
（二）担任以下职务的在职在岗人员：
1．国家重点研发计划的项目专家组组长、副组长及成员；
2．国家科技攻关计划课题总负责人；
3．国家实验室主任、学术委员会主任，国家重点实验室主任、学术委员会主任。
（三）其他相应层次人选。
C类人才，主要包括：
（一）获得以下奖项的在职在岗人员：
1．享受国务院政府特殊津贴人员；
2．省部级有突出贡献的中青年专家、山东省“泰山学者”或相应层次人员；
3．省“万人计划”人选；
4．青岛市“英才计划”人选；
5．获省技术发明奖、科学技术进步奖一等奖的前2位完成人;
6．省级学科（技术）带头人；
7．获中华技能大奖或全国技术能手称号的高技能人才；
8．全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国劳动模范、“五一”劳动奖章、省部级特级教师、省级教学能手、齐鲁名师、齐鲁名校长（园长）；
9．省级及以上专业技术拔尖人才；
10．全国精神文明建设“五个一工程”奖单项奖（含子项5个：文艺类图书、电影、电视剧片、戏剧、歌曲）；
11．中国文化艺术类最高奖（子项7个：文华奖、梅花奖、金狮奖、荷花奖、国家舞台精品工程奖、全国艺术类电视大奖赛一等奖、群星奖金奖）；
12．中国广播影视大奖（子项3个：中国电影“华表奖”，中国电视剧“飞天奖”，中国广播电视节目奖）；
13．中国专利奖优秀奖、省专利奖金奖（须为专利发明人及设计人）。
（二）具有主任医师资格，在三级甲等医院或专科医院工作10年以上，硕士或博士生导师，具有在副省级以上城市或省会城市专业学会副主委以上任职经历，获得过国家或省级科研奖励，具有省部级以上在研课题，在同行内具有较高知名度和影响力的高层次人才。
（三）拥有自主知识产权或掌握核心技术，科研成果或技术国内领先，具有市场潜力并能实现产业化的高端创业创新人才。
（四）其他相应层次人选。
D类人才，主要包括：市级重大项目、传统优势产业和新兴产业发展需要，且能突破科研关键技术或核心部件制造工艺的高技能人才；我市经济社会发展急需的博士研究生或具有高级专业技术职务的专业人才及其他紧缺人才。
E类人才，主要包括：2018年6月11日（含）以后首次来胶就业的普通高校统招全日制硕士研究生、本科毕业生，申请补贴时须取得博士、硕士和学士学位。2018年6月11日（含）以后首次来胶就业，并取得教育部留学服务中心国(境)外学历认证的留学回国博士研究生、硕士研究生、本科毕业生。
硕士研究生和本科毕业生初次申请补贴时年龄不超过35周岁，用人单位须在胶州市行政区划内注册（登记），并为毕业生依法缴纳社会保险。机关事业单位在编或缴纳机关事业单位社会保险毕业生、人力资源服务机构派遣到机关、事业单位或胶州市以外单位就业的毕业生以及在职取得学历的毕业生不享受该政策。
三、认定程序
（一）申报。个人登陆人才胶州网（http://jiaozhou.rcsd.cn/）进行注册，填写基本信息并上传相关证明材料，提交后进行认定申请。
（二）审核。人才所在用人单位登录人才胶州网（同上），进行注册，对人才提交材料的真实性负责。各镇、街道办事处有关功能区组织部门登陆人才胶州网，使用管理员账号对辖区内申报个人和用人单位进行初步审核把关，重点审核申报单位的实际存在情况以及申报材料的完整性，确保申报信息真实可靠。将推荐意见加盖党组织公章后上传提交主管部门作进一步审核。
（三）认定。市人力资源和社会保障局根据评价认定参照标准，负责对申报人申报材料进行最终审核把关，对没有具体标准的相应层次人选，由市人力资源和社会保障局会同各主管部门或有关专家组成评审工作小组，提出具体评价认定建议意见。
认定后符合条件的人选将纳入我市高层次人才库，享受高层次人才生活、安家补贴等待遇保障。
1．安家保障。其中，A类、B类、C类高层次人才，在胶工作期间，分别为其租住240平方米、160平方米、130平方米左右的人才公寓，免收租金，并分别提供100万元、60万元、20万元安家补贴。安家补贴按照每年20%的比例分5年发放。D类人才，来胶工作前5年，为其租住100平方米左右的人才公寓，免收租金。
2．生活补贴。其中，A、B、C、D类人才，3年内每月分别给予10000元、6000元、4000元和2000元生活补贴。E类人才，硕士研究生、本科毕业生分别给予最多36个月每月1000元、500生活补贴。“双一流”高校毕业生加发50%。（以教育部、财政部、国家发展改革委联合发布《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》为准）
四、有关要求
（一）广泛动员发动。人才认定工作事关来胶创新创业人才能否“引得来、留得住、用得好”，是优化我市人才环境的重要一环。各镇、街道办事处以及有关功能区要利用各种方式进行宣传，积极动员人才申报，确保所有符合条件高层次人才一个不漏、全部覆盖。
（二）高度重视。各有关部门要切实履行责任，周密部署，认真审核，严格把关，要安排专人负责，认真审核相关材料，确保信息核准、核实。市委组织部、市人力资源和社会保障局将对相关人才信息进行实地核查。对核实信息不准、不实或存在弄虚作假行为的，将会同相关部门对相关单位主要领导、分管领导以及具体经办人员进行责任追究，并严肃处理。
（三）切实做好服务保障。为提高服务人才工作效率，让信息多跑路、人才少跑腿，我们建设了市人才公共服务信息平台首次启用，此次全市高层次人才认定及待遇落实工作首次依托该网络平台进行申报。为确保各类人才顺利通过认定并落实相关待遇，系统开放期间，设立客服电话，全天受理相关问题。胶州人才库认定系统全年开放，胶州人才待遇落实资金申请系统开放时间为2019年1月8日—18日（星期五），过期系统将自动关闭，直到2019年7月份开展年中待遇落实工作再次开放（延期不影响人才待遇落实）。
个人及单位注册具体步骤请点击下方链接下载指南
http://jiaozhou.rcsd.cn/sytzgg/201812/t20181217_1029252.html
五、联系方式
1．人才胶州网客服联系电话：
0531-55575449、0531-55575450，QQ群：399193507
2．市人力资源和社会保障局联系电话：82206557、82206558
3．市人才工作领导小组办公室电话：82288056
4．各镇、办事处和功能区联系电话：
胶州经济技术开发区：85279032
阜安办事处：88050698
中云办事处：82225921
三里河办事处：82211665
胶北办事处（原胶北）：88277157
胶北办事处（原北关）：82293679
九龙办事处（原九龙）：85253686
九龙办事处（原营海）：85261629
九龙办事处（原云溪）：58503569
胶东办事处：88263887
李哥庄政府：88287388
胶莱镇政府：88223753
胶西镇政府（原胶西）：58566525
胶西镇政府（原杜村）：85230313
里岔镇政府：86281337
铺集镇政府：86266590
洋河镇政府：86200067
中共胶州市委组织部 胶州市人力资源和社会保障局
2019年1月7日
