胶州市面向社会公开招聘精品城市管理人员30人，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）具备招聘岗位所需的学历、专业及其他资格条件（详见附件1）；
曾受过刑事处罚和曾被开除公职人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得应聘，在读全日制普通高校毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、报名与资格审查
报名时间：2019年2月14日8:30--17:00；
报名地址：胶州市澳门路333号天泰金融广场1号楼301室
具体办法：
（一）个人报名：实行现场报名，应聘人员登陆“胶州招聘网”（https://www.jiaozhouzhaopin.com/），下载《胶州市公开招聘精品城市管理人员报名登记表》（附件2）如实填写后，发送至邮箱jiaozhouzhaopin@qq.com进行初步筛选（邮件标题请注明：招聘精品城市管理人员字样），如简历符合招聘要求，根据招聘机构通知，现场提交相关个人信息资料。
（二）资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。
1.报名人员资格审查时需提交《胶州市公开招聘精品城市管理人员报名登记表》，二代身份证、就业报到证、毕业证、学位证原件及复印件，同底片近期免冠二寸照片2张（报名表需另贴照片1张）。报名人员属无业人员的需提交失业证或档案管理部门出具的无业证明，属在职人员的需提交所在单位出具同意报考的证明。
（三）笔试准考证：报考人员资格审查通过后，现场领取笔试准考证，笔试时间、地点以笔试通知书为准，未及时领取笔试准考证视为自动放弃笔试资格。
三、考试内容和方法
（一）笔试
1.笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，不指定教材。考试内容为公共基础知识、综合写作和城市建设相关知识。
2.笔试采取百分制计分。根据考试情况确定笔试合格分数线，在笔试合格分数线以上，按招聘计划数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人选，达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人选。笔试成绩及进入面试人选在“胶州招聘网”公布。
（二）面试
1.进入面试人员需现场领取面试通知书，领取面试通知书时间、地点见“胶州招聘网”通知，面试时间、地点以面试通知书为准。
2.根据招聘岗位的需求和特点，面试采用结构化面试，主要测评考生的综合素质和专业知识应用等方面要素。面试成绩于本场面试结束后向考生公布。
四、成绩核算
按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。按总成绩由高分到低分排列名次，如总成绩相同，则按笔试成绩从高到低排序。
五、考察体检
按照总成绩，按1:1比例确定进入考察范围人员。进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩高者确定进入考察范围人员（如笔试、面试成绩都相同，按学历高者优先，如学历相同，则加试笔试）。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
体检费用自理，应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检不合格。
六、公示和聘用
1.经笔试、面试、考察和体检合格的拟聘用人员，在“胶州招聘网”上公示5个工作日。公示期满无异议的，确定聘用。
2.公示期满无异议，按有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订派遣制劳动合同，并按规定实行试用期制度。
3.考生因怀孕等原因不能按体检要求完成体检的，延期公示、聘用。
七、有关说明
1.应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.笔试成绩、面试成绩、进入面试人员名单、面试事宜、考察体检和公示等事宜均在胶州招聘网（https://www.jiaozhouzhaopin.com/）
予以公布。
3.招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格；招聘后发现考生隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、经查实提供虚假证件的，取消聘用资格。
4.聘用人员以劳务派遣形式签订劳动合同，须在规定时间内到用工单位（胶州市建设局）报到上班，逾期未报到者，取消其聘用资格。
5.其他未尽事宜按照有关规定执行。
联系电话：18678973336
2019年1月26日
